日大アメフト問題、就活生に影響

連日報じられている日大アメフトの危険なタックル問題。

昨日のYAHOO!ニュース（読売新聞）で日大の就活生への影響が報じられていました。

弓道部の就活生が面接で

「アメフト部の問題を同じ体育会としてどう思うか？」

と質問されたということです。

ところで皆様の会社では、採用面接前に質問シートの作成やロールプレイングを行っていますか？

本人の適正や能力に関係のないことを面接で尋ねたり、応募用紙やESに入力・記入させることは

「就職差別につながるおそれがある」

とされています。

日大就活生にアメフト問題を質問したことは、

「就職差別につながるおそれがある１４事項」

には直接該当しませんが、

「本人に責任のない事項」であり適正や能力に関係ありません。

就活サイトでは、採用試験で面接官に質問された内容が投稿されています。

「コンプライアンス意識の低い会社」

と書き込まれないように、質問事項は事前に書面にまとめておきましょう。

採用面接で尋ねてはいけない事etc.は

厚生労働省ＨＰ事業主啓発用パンフレット～公正な採用選考をめざして（平成30年度版）

をご参照ください。

★弊所では、下記のご相談をお受けしています。

◯求人を出しても応募がない

◯「残業時間の削減、コスト削減のためＩＴクラウドシステムの導入をしたいが、

どのシステムが自社に合うか分からない」など小さな会社の経営者様の相談や導入支援

◯時間労働を削減するには、どうすればいい？

〇平成３０年４月から始まった無期転換ルール。パート、アルバイトを雇っているが何を

する必要があるか？教えて欲しい

〇これってパワハラ？マタハラ？会社としての対応方法を相談したい

〇産休、育児、介護休業の申し出があった時の対応方法を相談したい

など

訪問、電話、メール、FAX、skype、ＬＩＮＥなどご希望の方法で、ご相談をお受けしています。

（訪問、skype、電話は、土・日・祝日など弊所休日を除く）

メールやＦＡＸ、ＬＩＮＥでの質問やお問い合わせは２４時間受付。

４８時間以内（土、日、祝日など弊所休日除く）に返信。

（相談料金）

〇訪問、電話、skype　３０分　　５，０００円（税抜）

〇メール、ＦＡＸ、ＬＩＮＥ　　　５，０００円（税抜）

（お申込み方法）

１下記の電話、FAX、メール、お申込フォーム、ＬＩＮＥ＠によりご希望の日時を第３希望まで候補を挙げてください

２　訪問、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォーム、ＬＩＮＥ＠より申し込みをされた場合、弊所より折り返しご連絡いたします。

〇電話/FAX　（電話受付時間　９：００～１４：００）　　０８５６－５２－２０９０

〇メール　　　　　　（２４時間受付）　　info@ikeguchi-sr.com　　　　　　　　

〇お申込みフォーム　（２４時間受付）　　https://ws.formzu.net/fgen/S35490508/

◯ＬＩＮＥ＠　　　　（２４時間受付）　　                          　　　　https://line.me/R/ti/p/%40lxw3768e　　　　

１　ＬＩＮＥの友達追加ページの「ＩＤ検索」を選択

２　ＩＤ　「@lxw3768e」を入力し、検索）

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ブログ、メルマガで、法改正情報を中心に定着率アップに

必要な労務管理の知識、法律用語をなるべく使わず分かりやすい言葉でお伝えしています。

☆公式ブログ　　「人材定着率がグンとUPする方法」http://ameblo.jp/ikeguchisr/

☆メールマガジン「人材定着率がグングンUPする方法」

PCから登録・解除：http://www.mag2.com/m/0000166898.html

スマホ、携帯からの登録・解除：http://www.mag2.com/mm/0000166898.html