簡単にわが社に必要な労務情報を手に入れるには？

最近は、厚生労働省ＨＰで資料をダウンロードできるetc.簡単に労務管理の情報を入手できるようになりました。

でも

「うちの会社、最近残業が多いけど違法？」

「従業員が介護休業を申し出た。会社がしなければならないことは？」

「パワハラ研修を行いたいが、自社で資料を作るのは大変！ダウンロードできる資料はない？」

など膨大な情報の中から労働法や育児・介護休業法、パワハラについて調べるのは大変です。

社会保険労務士と顧問契約を結ぶことで下記のメリットがあります。

◯法改正情報と御社がすべきことをアドバイス、必要な社内用書式の提供

◯「労働基準監督署に問い合わせるほどではないが、ちょっと相談したい」と気軽に質問できる

訪問、メール、FAX、Skype、ＬＩＮＥなど、ご希望の方法にて、ご相談をお受けいたします。

（訪問は、土・日・祝日など弊所休日を除く）

★　メールやＦＡＸ、ＬＩＮＥの場合、時間を気にせず、深夜でも質問を送信できます。

★　メールやＦＡＸ、ＬＩＮＥによる質問やお問い合わせは２４時間受付。

　　４８時間以内（土、日、祝日など弊所休日除く）に返信。

★　Skypeによる相談は、夜１０時まで

（料金）

★　訪問　　３０分　５，０００円（税別）

＊　遠方の場合、交通費を請求する場合がございます。

★　Skype　３０分　　　　５，０００円（税別）

★　メール、FAX、ＬＩＮＥ　２往復　５，０００円（税別）

（お申込み方法）

お申し込みは、下記の電話、FAX、メール、お申込フォームよりお気軽にどうぞ。

訪問、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォームより申し込みをされる場合、ご希望の日時を第３希望まで候補を挙げてください。

電話/FAX　 　　　０８５６－５２－２０９０（電話受付時間　９:００～１４：００)

メール　　　　　　info@ikeguchi-sr.com

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