来春大卒者の内定率６３％！内定辞退防止策は？

今朝の日経新聞で、来春大学・大学院卒予定者の６月１日時点の内定率が、６３．４％と報じられていました。

また内々定を得た学生の５４．６％が「就職活動を続ける」と回答しているということです。

その一方、企業の理解を深めないまま就職先を決めるミスマッチを心配し、最終面接前に会社説明会や座談会を設ける大手企業が紹介されています。

昨年１０月に厚生労働省HPで新規学卒者の離職状況（平成２５年３月卒業者の状況）が公表されました。

新規大学卒業者の卒業後３年以内離職率は、３１．９％となっています。

内定辞退防止や早期離職を防ぐためには

・内定者へ社内報の郵送、メルマガやブログなどで入社後の業務などについての紹介

・メンター制度を導入されている会社様の場合、メンターから内定者へのメール、Skypeなどによる対談

など定期的に行い、入社までに内定者の不安解消や信頼関係を深めることが重要です。

中小企業様は、社員数が少ないため信頼関係を作りやすいです。

採活はまだ続きますが、学生の方からの質問には丁寧に対応したいですね。

★弊所では、下記のご相談をお受けしています。

○内定辞退を防止するには何をすればいい？

〇労使トラブルのことを相談したい

〇長時間労働を削減するには、どうすればいい？

〇労働基準法などの法改正で、わが社は何をする必要があるか？教えて欲しい

〇平成３０年４月から始まる無期転換ルールに対して、わが社は何をする必要があるか？教えて欲しい

〇これってパワハラ？マタハラ？会社としての対応方法を相談したい

〇産休、育児、介護休業の申し出があった時の対応方法を相談したい

〇無断欠勤を繰り返す社員への対応方法を知りたい

〇６０歳で定年退職する社員を再雇用する場合の賃金はどうすればいい？

〇従業員に関する愚痴を聞いてほしい

〇労働基準監督署に問い合わせるほどではないが、ちょっと相談したい

訪問、メール、FAX、Skypeなど、ご希望の方法にて、ご相談をお受けいたします。

（訪問は、土・日・祝日など弊所休日を除く）

★　メールやＦＡＸの場合、時間を気にせず、深夜でも質問を送信できます。

★　メールやＦＡＸによる質問やお問い合わせは２４時間受付。

　　４８時間以内（土、日、祝日など弊所休日除く）に返信。

★　Skypeによる相談は、夜１０時まで

（料金）

★　訪問　　３０分　５，０００円（税別）

＊　遠方の場合、交通費を請求する場合がございます。

★　Skype　３０分　　　　５，０００円（税別）

★　メール、FAX　２往復　５，０００円（税別）

（お申込み方法）

お申し込みは、下記の電話、FAX、メール、お申込フォームよりお気軽にどうぞ。

訪問、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォームより申し込みをされる場合、ご希望の日時を第３希望まで候補を挙げてください。

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