労働基準法違反で書類送検、全企業名公開へ

厚生労働省ホームページで、「労働基準関係法令違反に係る公表事案」が発表されました。

これは昨年末、厚生労働省ホームページで発表された「過労死等ゼロ」緊急対策（Ｐ．４～５）の「違法な長時間労働を許さない取組の強化」の一つです。

今回、公表された内容を見ると

〇（株）電通（H28.12.28送検）

（違反法条）労働基準法第32条

（事案概要）

労働者２名に、36協定の延長時間を超 える違法な時間外労働を行わせたもの

〇富士見高原リゾート（株）（H29.3.30送検）

（違反法条）労働基準法第37条

（事案概要）

労働者に対し、１か月間の深夜労働に対する割増賃金を支払わなかったもの

〇森永乳業（株）神戸工場（H29.3.24送検）

（違反法条）労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第107条

（事案概要）

機械の不具合を解消（調整）する作業 を、その機械にはさまれるおそれがあるのに、機械を停止せず行わせたもの

と労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法などの違反により書類送検された企業名、事業所所在地、違反内容、送検日などが掲載されています。

今後、書類送検された企業はすべて、厚生労働省と労働局のホームページに上記の内容が１年間掲載されるということです。

（１年以内に違反が改善されたと認められた場合は削除）

みなさまの事業所でも違反がないか、今回公表された違反内容をご確認ください。

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