今日から過重労働解消キャンペーンスタート

今日から１１月３０日まで厚生労働省で「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」が実施されます。

過重労働が行われている事業場へ重点監督などが実施されるということです。

（実施内容については、厚生労働省ＨＰ過重労働解消キャンペーンをご覧ください）

人は朝起きてから連続１７時間以上起きたままでいると、生産性が酔った状態に近くなるほど低下することが知られています。

人手不足を残業で対応している状態が続くと、

・割増賃金の支払い

・厚生年金保険料、健康保険料など社会保険料の増加

・高い離職率

を招きます。

人材定着率を上げるためにも、高い人件費を支払ってまで受けるべき仕事なのか？などの仕事量や働き方の見直しが必要ですね。

弊所では、下記のご相談をお受けしています。

〇長時間労働を削減するには、どうすればいい？

〇労使トラブルのことを相談したい

〇労働基準法などの法改正で、わが社は何をする必要があるか？教えて欲しい

〇平成３０年４月から始まる無期転換ルールに対して、わが社は何をする必要があるか？教えて欲しい

〇これってパワハラ？マタハラ？会社としての対応方法を相談したい

〇産休、育児、介護休業の申し出があった時の対応方法を相談したい

〇従業員に関する愚痴を聞いてほしい

〇労働基準監督署に問い合わせるほどではないが、ちょっと相談したい

訪問、メール、FAX、Skypeなど、ご希望の方法にて、ご相談をお受けいたします。

（訪問は、土・日・祝日など弊所休日を除く）

★　メールやＦＡＸの場合、時間を気にせず、深夜でも質問を送信できます。

★　メールやＦＡＸによる質問やお問い合わせは２４時間受付。

　　４８時間以内（土、日、祝日など弊所休日除く）に返信。

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（料金）

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★　Skype　３０分　　　　５，０００円（税別）

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（お申込み方法）

お申し込みは、下記の電話、FAX、メール、お申込フォームよりお気軽にどうぞ。

訪問、Skypeによる相談をご希望の方で、FAX、メール、お申込フォームより申し込みをされる場合、ご希望の日時を第３希望まで候補を挙げてください。

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