無期転換ルール開始まで、残り６ヶ月！

無期転換ルール開始まで、残り６ヶ月弱となりました。

パート、アルバイトなど有期契約労働者の無期転換申込権が発生後、正社員、限定正社員に転換するなどの検討はお済みでしょうか？

正社員とパートの両方を雇用している事業所のうち

◯「パートの正社員転換制度がある」事業所の割合　 44.2％

「制度がない」事業所の割合　　 52.1％

◯パートの正社員転換制度がある事業所における転換の基準（複数回答）

１位　パートが所属する部署の上司の推薦　 65.6％

２位　人事部門などによる面接の結果　47.0％

３位　人事評価の結果　42.9％、

４位　（一定の）職務経験年数　33.6％

５位　筆記試験の結果　24.0％

の順に高くなっています。

（出典：厚生労働省ＨＰ平成28年パートタイム労働者総合実態調査の概況）

トラブル防止のため、転換の要件はあらかじめ決めておきたいですね。

「平成３０年４月から始まる無期転換ルールに対して、わが社は何をする必要があるか？教えて欲しい」

など労働基準監督署に問い合わせるほどではないが、ちょっと相談したいという会社様、

訪問、メール、FAX、Skypeなど、ご希望の方法にて、ご相談をお受けいたします。

（訪問は、土・日・祝日など弊所休日を除く）

★　メールやＦＡＸの場合、時間を気にせず、深夜でも質問を送信できます。

★　メールやＦＡＸによる質問やお問い合わせは２４時間受付。

　　４８時間以内（土、日、祝日など弊所休日除く）に返信。

★　Skypeによる相談は、夜１０時まで

（料金）

★　訪問　　３０分　５，０００円（税別）

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★　Skype　３０分　　　　５，０００円（税別）

★　メール、FAX　２往復　５，０００円（税別）

（お申込み方法）

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